Analista Judiciário (Oficial de Justiça Avaliador Federal), Tribunal Regional do Trabalho - 6ª Região (TRT6)

O oficial de justiça avaliador federal é o servidor que sai do prédio do tribunal e cumpre as ordens do juiz na rua: citações, intimações, penhoras, avaliações de bens e atos de execução em todo o território da 6ª Região, que cobre o estado de Pernambuco. No ramo trabalhista o trabalho é intenso porque boa parte das varas vive na fase de execução, então você lida muito com penhora de bens, busca de devedores e cumprimento de mandados em empresas. É um cargo de campo, com gratificação própria pela atividade externa, e por isso costuma ser o mais disputado da área judiciária.

• Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC), que aplicou o último certame (edital 01/2024, provas em fevereiro de 2025, em Recife).
• Estilo FCC: enunciados longos, muita literalidade de lei e jurisprudência consolidada (súmulas e OJs do TST), com pegadinhas em texto da norma. Decoreba bem direcionada rende mais do que teoria solta.
• Estrutura: prova objetiva (conhecimentos básicos e específicos) mais prova discursiva (redação). Exige diploma de graduação em Direito.

Para a área judiciária do TRT6 com FCC, o eixo jurídico decide a aprovação. Priorize nesta ordem:

1. Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho (CLT, súmulas e OJs do TST): coração da prova.
2. Direito Processual Civil (CPC), com foco no que serve de base à execução trabalhista: citação, intimação, penhora, avaliação, atos do oficial.
3. Direito Constitucional e Direito Administrativo, no estilo literal da FCC.
4. Língua portuguesa e raciocínio, que não derrubam quem treina questões da própria banca.

• Nível: superior (Analista Judiciário), exige bacharelado em Direito.
• Remuneração: faixa alta entre os cargos de nível superior da Justiça do Trabalho. O diferencial é a Gratificação de Atividade Externa (GAE), exclusiva do oficial de justiça, que soma sobre o vencimento básico do analista. Some-se o auxílio-alimentação e demais vantagens da carreira.
• Por isso o cargo costuma ter nota de corte elevada: paga mais e é cobiçado dentro da própria área judiciária.

• Prova objetiva: classificatória e eliminatória.
• Prova discursiva (redação): eliminatória, peça que cobra domínio jurídico e clareza, no padrão FCC.
• Não há, no modelo recente do TRT6, teste físico, prova oral nem curso de formação como nos concursos de carreiras policiais. A disputa se concentra na objetiva e na discursiva.