Assistente Social, Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI)

O Assistente Social do MGI atua na execução e no acompanhamento de políticas sociais dentro do serviço público federal, sempre dentro dos limites da Lei 8.662/1993. Na prática, isso significa:

• Realizar estudo social e perícia social, emitindo laudos, relatórios e pareceres técnicos (atribuições privativas da profissão).
• Acompanhar servidores e situações que envolvam vulnerabilidade, saúde e direitos sociais, orientando sobre acesso a benefícios e serviços.
• Articular ações intersetoriais com saúde, previdência e assistência, traduzindo a política pública em atendimento concreto.

O cargo é provido pelo CNU (Concurso Nacional Unificado), no Bloco Temático 1, organizado pela FGV. A prova objetiva de nível superior tem 90 questões: 30 de conhecimentos gerais e 60 de conhecimentos específicos, distribuídas em cinco eixos temáticos. A FGV cobra interpretação: enunciados longos, casos práticos e leis aplicadas a situações reais, não decoreba seca de artigo. Quem só memoriza número de lei costuma tropeçar; quem entende a lógica do SUAS responde com segurança.

A maior fatia de pontos está nos conhecimentos específicos de Serviço Social. Comece por aqui, nesta ordem:

• LOAS (Lei 8.742/1993), PNAS/2004 e NOB/SUAS: a espinha dorsal da assistência social.
• Lei 8.662/1993: regulamentação da profissão e Código de Ética, separando o que é atribuição privativa.
• Questão social, pobreza, desigualdade e vulnerabilidade: a base teórica que a FGV adora cruzar com casos.
• Instrumentos técnicos: estudo social, perícia social, laudo, relatório e parecer.

Nos conhecimentos gerais, priorize Políticas Públicas (ciclos, descentralização, intersetorialidade), Seguridade Social na Constituição de 1988 e Ética e Integridade no serviço público.

O caminho até a nomeação tem três fases bem definidas no CNU:

• Prova objetiva: eliminatória e classificatória, define quem segue.
• Prova discursiva: duas questões dissertativas, com correção dividida entre conteúdo específico e língua portuguesa (estrutura, coesão, clareza e correção gramatical pesam de verdade).
• Avaliação de títulos: classificatória, valoriza pós-graduação e experiência na área.

Não há TAF, prova oral ou investigação social para este cargo. O jogo é prova escrita, do início ao fim.

É cargo de nível superior, exigindo diploma em Serviço Social reconhecido pelo MEC e registro ativo no CRESS. A carreira segue o PGPE (Plano Geral de Cargos do Poder Executivo), com remuneração inicial na faixa dos seis mil reais, composta por vencimento básico mais gratificação de desempenho que sobe após a primeira avaliação. Vale tratar valores e número de vagas sempre como faixa: eles mudam a cada edital.