As equipes são uma demanda atual das organizações para estruturar o trabalho, aumentar a produtividade, criatividade e compartilhamento do conhecimento (SANTOS; MOURAO; NAIFF, 2014). As equipes ou pequenos grupos de trabalho que são alvo de pesquisas há mais de um século continuam atuais devido à sua importância para as organizações e para a sociedade (MCGRATH; ARROW; BERDAHL, 2000). Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Equipes de trabalho são formas de coordenar competências para responder aos problemas frequentes e variáveis. PORQUE II. Uma equipe é formada por pessoas e pressupõe maturidade, responsabilidade e elevada interdependência de todos os seus membros. A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA.
- A)A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Errada, porque a asserção I é verdadeira e a II também é verdadeira.
- B)As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Certa, porque as duas asserções são verdadeiras e a II explica adequadamente a I.
- C)As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Errada, porque embora as duas asserções sejam verdadeiras, a II justifica sim a I.
- D)A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Errada, porque a I não é falsa; ela descreve corretamente a função das equipes de trabalho.
- E)As asserções I e II são proposições falsas.
Errada, porque ambas as asserções estão de acordo com a conceituação de equipes na gestão de pessoas.
Gabarito: B
A ideia central da questão é distinguir equipe de simples agrupamento de pessoas. Em gestão de pessoas, equipe de trabalho não é só um conjunto de indivíduos no mesmo setor: ela reúne competências diferentes para enfrentar problemas frequentes, variáveis e mais complexos, exigindo coordenação e cooperação. Por isso, a asserção I está correta ao dizer que equipes coordenam competências para responder a esses desafios. A asserção II também está correta. Uma verdadeira equipe pressupõe maturidade, responsabilidade compartilhada e alta interdependência entre os membros, ou seja, cada pessoa depende do desempenho das outras para que o resultado apareça. Isso é bem alinhado com a doutrina de equipes de trabalho, que destaca objetivo comum, complementaridade de habilidades e responsabilidade coletiva. Agora vem o pulo do gato: a II explica a I. Justamente porque a equipe exige maturidade, responsabilidade e interdependência, ela consegue coordenar competências para lidar com problemas variáveis. Em outras palavras, a estrutura de equipe existe para aproveitar melhor os talentos e responder com mais flexibilidade às demandas do trabalho. Por isso, o gabarito é a letra B: as duas asserções são verdadeiras, e a segunda justifica corretamente a primeira. Em termos clássicos da literatura de gestão, isso conversa com a noção de equipes como unidades de desempenho coletivo, e não apenas soma de esforços individuais.