O estudo do comportamento humano nas organizações analisa as interações, atitudes e ações dos indivíduos dentro do contexto organizacional. Com relação ao comportamento humano nas organizações, analise as afirmativas a seguir. I. Cada pessoa – em qualquer nível da organização - deve estar preparada para solucionar problemas sem necessidade de recorrer à hierarquia. II. As pessoas devem coordenar seus esforços a fim de alcançar objetivos que, individualmente, jamais conseguiriam. III. As pessoas ingressam em uma organização para satisfazer suas necessidades pessoais, por meio de sua participação nela. Está correto o que se afirma em
- A)I e II, apenas.
Errada, porque a afirmativa III também está correta, já que a participação na organização atende a necessidades pessoais.
- B)I e III, apenas.
Errada, porque a afirmativa II também está correta, pois a cooperação é essencial para atingir objetivos coletivos.
- C)II e III, apenas.
Errada, porque a afirmativa I também está correta, especialmente em modelos modernos de gestão que valorizam autonomia e iniciativa.
- D)I, II e III.
Certa, porque as três afirmativas refletem princípios do comportamento humano nas organizações.
Gabarito: D
O comportamento humano nas organizações estuda como as pessoas pensam, agem, se relacionam e reagem dentro do ambiente de trabalho. Em Gestão de Pessoas, a ideia central é que a organização não funciona só por processos e estruturas: ela funciona, sobretudo, por pessoas. Por isso, temas como autonomia, cooperação, motivação e satisfação de necessidades aparecem o tempo todo. A afirmativa I está correta porque, em organizações modernas, espera-se que as pessoas tenham iniciativa e capacidade de resolver problemas sem depender sempre da cadeia hierárquica. Isso combina com modelos mais flexíveis de gestão, que valorizam empowerment, responsabilidade e tomada de decisão mais próxima de quem executa o trabalho. A afirmativa II também está correta: o trabalho em equipe permite alcançar resultados que, individualmente, seriam muito mais difíceis ou até impossíveis. Essa é a lógica básica da cooperação organizacional, em que a soma de competências e esforços produz desempenho superior ao esforço isolado. A afirmativa III igualmente está correta. As pessoas entram na organização não apenas para entregar trabalho, mas também para satisfazer necessidades pessoais, como salário, reconhecimento, pertencimento, crescimento e segurança. Essa visão é muito alinhada à doutrina de comportamento organizacional e às teorias da motivação, que mostram a relação entre metas da organização e interesses individuais. Portanto, como as três assertivas estão corretas, o gabarito é D.