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Gestão de Pessoas · CONSULPLAN · 2025

Questão comentada de Gestão de Pessoas

Maria, servidora pública ocupante de cargo de gestão em determinado órgão público, enfrenta o desafio de lidar com as críticas da sociedade quanto à falta de transparência e de participação da comunidade na definição das prioridades das políticas públicas a serem implementadas pelo órgão. Para melhorar o diálogo com a população e, ainda, garantir que as decisões sejam mais representativas, Maria e sua equipe decidem propor a realização de audiências públicas periódicas. Tendo por base essa situação hipotética, assinale, a seguir, o principal objetivo de uma audiência pública, dentro da perspectiva de gestão participativa e colaborativa.

Gabarito: D

A audiência pública é um instrumento clássico de gestão participativa: ela abre um canal formal para que a sociedade conheça, opine e contribua com a Administração antes ou durante a tomada de decisões. Em vez de funcionar como uma simples vitrine de atos já prontos, ela serve para ampliar a transparência, ouvir demandas reais e dar mais legitimidade às políticas públicas. Na prática, a lógica é bem simples: quanto mais o órgão escuta a população, maior a chance de acertar prioridades e reduzir a sensação de decisões fechadas em sala com ar-condicionado. Isso combina com os princípios da administração pública, especialmente publicidade, impessoalidade e eficiência, além do ideal democrático de participação social. O gabarito é a letra D porque ela traduz exatamente essa finalidade: criar espaço para que a sociedade apresente opiniões e sugestões e contribua para a tomada de decisões, promovendo transparência e inclusão. A audiência pública não transfere o poder decisório para a sociedade, mas permite participação qualificada na formação da decisão administrativa. Em termos normativos, a Constituição Federal, ao tratar da participação popular e do acesso à informação, reforça essa abertura democrática, e vários procedimentos administrativos e políticas setoriais preveem audiências públicas como forma de controle social e de diálogo institucional.

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