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Gestão de Pessoas · CONSULPLAN · 2024

Questão comentada de Gestão de Pessoas

Os grupos podem ser definidos em termos de percepção, motivação, organização, interdependências e interações. Por definição temos grupo com duas ou mais pessoas que interagem entre si de modo que cada pessoa influencie a outra e seja influenciada por ela. Em geral, os membros do grupo compartilham algumas características em comum, EXCETO:

Gabarito: A

Em Gestão de Pessoas, grupo não é apenas um amontoado de gente no mesmo lugar. Para existir grupo, normalmente há interação, alguma identidade compartilhada, percepção de pertencimento e, em muitos casos, normas comuns que orientam o comportamento dos membros. Ou seja: as pessoas se reconhecem como parte daquele conjunto e essa ligação faz sentido para elas. A questão cobra exatamente essa ideia clássica: os membros de um grupo costumam compartilhar características como se definir como integrantes, sentir que a filiação é gratificante e agir de forma coordenada diante de desafios externos. Isso aparece com frequência na doutrina de comportamento organizacional, especialmente quando se diferencia grupo de mera reunião de indivíduos. Por isso, o gabarito é a letra A. Se o grupo existe, ele normalmente partilha normas comuns, mesmo que essas normas sejam formais ou informais. Dizer que não partilham normas comuns contraria a própria lógica de formação e funcionamento grupal. Então, guarde assim: grupo envolve vínculo, identidade e alguma regra do jogo. Sem isso, você pode até ter pessoas juntas, mas não necessariamente um grupo de verdade.

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