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Gestão de Pessoas · CONSULPLAN · 2023

Questão comentada de Gestão de Pessoas

De acordo com os conceitos de governança corporativa, analise as afirmativas a seguir. I. É o conjunto de práticas administrativas para otimizar o desempenho das empresas – com seus negócios, produtos e serviços – ao proteger, de maneira equitativa, todas as partes interessadas – acionistas, clientes, fornecedores, credores, funcionários, governo –, facilitando o acesso às informações básicas da empresa e melhorando o modelo de gestão. II. As práticas administrativas representam o conjunto de forma de atuação e de procedimentos ou processos estabelecidos, somente de maneira formal, e consagrados em uma amplitude representativa de empresas. III. Desempenho da empresa é o resultado quantificado e analisado com base em critérios e parâmetros anteriormente estabelecidos, os quais permitem a tomada de decisões para orientar e otimizar os resultados gerais e específicos da empresa. IV. Quando adequadamente estruturada consolida para a empresa, de forma natural, a melhor abordagem de atuação estratégica que, em sua realidade, pode conseguir, pois todas as atribuições da alta administração – de maneira ampliada – ficam bem definidas, estabelecidas e interligadas entre si e, principalmente, para com os fatores e variáveis externos, as quais não são controláveis pela empresa. Está correto o que se afirma apenas em

Gabarito: E

Governança corporativa é, em linhas gerais, o sistema pelo qual as empresas são dirigidas, monitoradas e incentivadas, com foco em transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. Na prática, ela organiza a relação entre acionistas, administração e demais partes interessadas, buscando reduzir conflitos e melhorar a tomada de decisão. No Brasil, essa ideia é muito associada ao IBGC, que destaca justamente esses pilares e a geração de valor sustentável para a organização. A afirmativa I está correta porque descreve bem esse conceito amplo, incluindo stakeholders e acesso à informação. A III também está correta porque desempenho, em gestão, é a medição dos resultados com base em critérios previamente definidos, o que ajuda a orientar decisões. A IV igualmente acerta ao mostrar que uma governança bem estruturada alinha a alta administração, define responsabilidades e melhora a resposta da empresa ao ambiente externo. Já a II erra ao restringir práticas administrativas a algo somente formal e a uma suposta uniformidade ampla entre empresas, quando governança e práticas de gestão podem ser formais e informais, além de variarem conforme a realidade de cada organização. Por isso, o gabarito é a letra E, com I, III e IV.

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