O trabalho em equipe de saúde requer competências para assistência que se pautem em objetivos e papéis profissionais claros entre seus membros. Sobre as competências de uma equipe interdisciplinar, assinale a afirmativa correta.
- A)Reconhecer a divisão do conhecimento da múltipla atuação dos profissionais.
Errada, porque não se trata de reforçar a divisão do conhecimento, mas de integrar saberes e competências entre os profissionais.
- B)Realizar esforços para manejar estereótipos relacionados aos diferentes profissionais.
Certa, pois uma equipe interdisciplinar precisa enfrentar estereótipos e preconceitos entre categorias profissionais para viabilizar colaboração real.
- C)Desenvolver mudanças que sustentem ações direcionadas para a saúde e para doenças.
Errada, porque a formulação é genérica e não traduz a competência específica de uma equipe interdisciplinar, que é a integração entre profissionais.
- D)Reconhecer a ineficiência do modelo biopsicossocial para abrangência de práticas múltiplas.
Errada, pois o modelo biopsicossocial é justamente compatível com uma visão ampliada e integrada do cuidado, não com sua ineficiência.
- E)Realizar esforços para trabalho colaborativo entre profissionais em detrimento dos pacientes.
Errada, porque o trabalho colaborativo deve ser construído em favor do paciente, e não em detrimento dele.
Gabarito: B
Em trabalho em equipe de saúde, não basta cada profissional fazer a sua parte isoladamente: a equipe precisa ter objetivos comuns, comunicação clara e respeito aos papéis de cada um. Quando a atuação é interdisciplinar, os saberes se somam, em vez de competir, e isso melhora o cuidado prestado ao paciente. A ideia central aqui é justamente a de cooperação entre diferentes profissões, sem apagar as diferenças entre elas. Em vez de enxergar o outro como rival ou estereótipo, a equipe deve construir confiança e reconhecer que cada formação contribui de um jeito para o resultado final. Isso é muito cobrado em Gestão de Pessoas na área da saúde: integração, colaboração e foco no usuário do serviço. Por isso, a alternativa B está correta. Manejar estereótipos entre profissionais é essencial para reduzir conflitos, melhorar a comunicação e fortalecer o trabalho interdisciplinar. Se cada um fica preso a rótulos do tipo "o médico manda", "o enfermeiro só executa" ou "cada um no seu quadrado", a equipe perde potência e o cuidado fica fragmentado. Do ponto de vista doutrinário, a interdisciplinaridade na saúde valoriza a complementaridade dos saberes e a atuação cooperativa, em consonância com a lógica da integralidade da atenção no SUS. Em resumo: equipe boa não é a que tem gente demais, é a que sabe trabalhar junto sem transformar diferença em barreira.