Sobre o trabalho em equipe nas organizações, pode-se afirmar corretamente que:
- A)As ações dos indivíduos devem ser interdependentes e coordenadas.
Certa: em equipe, as ações precisam ser interdependentes e coordenadas para que o resultado coletivo aconteça.
- B)Todos que compõem a equipe devem apresentar formas de pensar semelhantes.
Errada: equipe não exige que todos pensem igual; a diversidade de visões pode até melhorar o desempenho.
- C)Deve haver tarefas iguais com diferentes objetivos, visando à integração dos esforços.
Errada: não são tarefas iguais com objetivos diferentes, e sim tarefas complementares voltadas a um objetivo comum.
- D)Seus membros não possuem papéis específicos e cada um tem autonomia para tomar a melhor decisão.
Errada: equipe normalmente tem papéis definidos e decisões compartilhadas, não uma autonomia solta sem coordenação.
Gabarito: A
Trabalho em equipe não é um grupo de pessoas apenas somadas no mesmo lugar. Ele exige cooperação real, com esforço conjunto, comunicação e coordenação entre os membros para alcançar um objetivo comum. Em outras palavras, cada pessoa faz sua parte, mas ninguém joga sozinho. O resultado depende da ligação entre as atividades, como peças de um mesmo quebra-cabeça. Por isso, a alternativa correta é a A: as ações dos indivíduos devem ser interdependentes e coordenadas. Em equipe, as tarefas se conectam e os membros ajustam suas ações entre si. Isso é bem diferente de um simples ajuntamento de indivíduos, no qual cada um trabalha isoladamente. As demais alternativas escorregam em conceitos errados. Equipe não exige pensamento igual, nem tarefas iguais, nem ausência de papéis. Pelo contrário, a diversidade de ideias, a definição de responsabilidades e a coordenação dos esforços costumam fortalecer a equipe. Na doutrina de Administração/Gestão de Pessoas, trabalho em equipe envolve cooperação, complementaridade e interdependência. É uma lógica clássica de integração de esforços, muito cobrada em prova porque a banca gosta de trocar colaboração por uniformidade.