← Questões de Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas · CONSULPLAN · 2022

Questão comentada de Gestão de Pessoas

No contexto da gestão da inovação, algumas habilidades são fundamentais nesse processo; mesmo não sendo fácil gerir, deve-se considerar que, em um processo de inovação, as pessoas têm papel fundamental. “Vasculhar o cenário à procura de sinais tecnológicos e econômicos que iniciem o processo de mudança” é uma rotina facilitadora de uma dessas habilidades. Assinale, a seguir, tal habilidade.

Gabarito: D

Na gestão da inovação, não basta ter uma boa ideia no papel: é preciso perceber o que está mudando ao redor, identificar sinais e transformar isso em ação. Por isso, as habilidades ligadas à inovação costumam envolver perceber oportunidades, selecionar o que importa, colocar em prática e sustentar a mudança. Quando o enunciado fala em "vasculhar o cenário à procura de sinais tecnológicos e econômicos que iniciem o processo de mudança", ele descreve exatamente a capacidade de reconhecer indícios relevantes no ambiente. Em outras palavras, a pessoa está lendo o contexto para detectar oportunidades, ameaças e tendências antes que todo mundo perceba. Essa é a habilidade de reconhecimento. Ela aparece como a fase de identificar sinais fracos, pistas do mercado, novidades tecnológicas e movimentos econômicos que podem desencadear a inovação. É o famoso "ficar de olho" com método, não por curiosidade de café. As demais alternativas não batem com essa ideia: escolha é decidir entre opções, execução é colocar em prática, e aquisição remete à obtenção de recursos, conhecimentos ou tecnologias. Portanto, o gabarito D está correto porque a frase do enunciado descreve reconhecimento de sinais no ambiente.

Continue treinando

Questões relacionadas