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Gestão de Pessoas · CESPE/CEBRASPE · 2022

Questão comentada de Gestão de Pessoas

A função que envolve monitoramento de recursos humanos, financeiros, materiais e informacionais é a de

Gabarito: C

Quando a Administração fala em funções clássicas, costuma aparecer a ideia de planejar, organizar, dirigir e controlar. Essa sequência é antiga, mas continua muito cobrada em concursos, porque ajuda a entender o trabalho gerencial no dia a dia. Cada função tem uma missão: planejar define rumo, organizar arruma a estrutura, dirigir conduz pessoas e controlar confere se tudo saiu como deveria. Nesta questão, o ponto-chave está em “monitoramento de recursos humanos, financeiros, materiais e informacionais”. Monitorar é acompanhar, comparar o que foi feito com o que foi previsto e corrigir desvios. Isso é a cara da função de controle, que verifica resultados e desempenho para garantir que os objetivos sejam alcançados. Perceba que não se trata de executar tarefas nem apenas de distribuir recursos. O verbo central do enunciado é monitorar, e monitoramento é acompanhamento sistemático, com checagem e correção. Em linguagem de prova, controle é exatamente isso: medir, comparar e ajustar. Por isso o gabarito é a letra C. Em gestão de pessoas e na teoria administrativa em geral, controle é a função que acompanha indicadores e recursos para verificar se a organização está indo na direção certa. É a parte do gestor que evita o famoso “achamos que estava tudo bem” e vai olhar os dados de verdade.

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