No que se refere às etapas do recrutamento, o planejamento
- A)é a etapa em que se verificam os custos destinados ao recrutamento, com detalhamento do perfil para a vaga e do tempo disponível para o preenchimento da vaga.
Errada, porque fala em custos e perfil da vaga, mas mistura isso com uma ideia de verificação que não traduz com precisão a etapa de planejamento.
- B)define quando irá ocorrer o recrutamento, o tipo de recrutamento, a forma de divulgação, o conteúdo a ser utilizado para a divulgação, a previsão dos custos, entre outros.
Certa, porque o planejamento do recrutamento define quando ocorrerá, qual tipo será usado, como a vaga será divulgada, qual conteúdo será comunicado e quais custos serão previstos.
- C)é o momento em que se agradece ao participante do processo de recrutamento, informando-lhe se foi selecionado ou não.
Errada, porque agradecer ao participante e informar resultado pertence ao encerramento do processo, não ao planejamento do recrutamento.
- D)define o momento de ocorrência do evento em vista da divulgação da vaga.
Errada, porque reduz o planejamento apenas ao momento da divulgação, quando na verdade ele envolve várias definições estratégicas.
- E)visa identificar os erros com o intuito de dirimi-los na etapa de avaliação do processo.
Errada, porque trata de avaliação de erros do processo, o que é posterior ao recrutamento e não faz parte do seu planejamento.
Gabarito: B
No recrutamento, o planejamento é a fase de pensar antes de agir: a organização define o que precisa, quando precisa, como vai divulgar e quanto pode gastar. É como montar a estratégia da caça ao talento, para não sair anunciando vaga no improviso e depois descobrir que faltou tempo, dinheiro ou clareza no perfil. Essa etapa envolve decisões como época do recrutamento, fontes de divulgação, meios de comunicação, conteúdo do anúncio e estimativa de custos. Em outras palavras, é o desenho da operação. Já as fases seguintes cuidam da execução da divulgação, da recepção dos candidatos e da seleção. Por isso, o gabarito é a letra B: ela descreve exatamente o planejamento do recrutamento, com definição de momento, tipo, forma de divulgação, conteúdo e previsão de custos. É o pacote completo da preparação, antes de a vaga ir para o mundo. As demais alternativas misturam planejamento com etapas posteriores ou com avaliação do processo. Em prova CESPE/CEBRASPE, esse tipo de questão costuma cobrar a sequência lógica das fases do recrutamento, então vale lembrar: primeiro planeja, depois divulga e só então vem o fechamento e a análise.