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Direito Processual do Trabalho · VUNESP · 2024

Questão comentada de Direito Processual do Trabalho

Um empregado público estadual de certa autarquia obteve em ação judicial o direito à aplicação de reajustes remuneratórios conferidos por lei somente aos agentes estatais que laboram em órgão similar do ente federado, com base no princípio constitucional da isonomia, por ausência de plano de carreira próprio. Tempos depois, o Supremo Tribunal Federal julgou, em sede de recurso extraordinário com repercussão geral, que tal concessão de reajuste por meio de decisão judicial é inconstitucional. Haja vista o quadro hipotético apresentado, resta correta a seguinte afirmação:

Gabarito: C

Quando a decisão baseada em isonomia supria a ausência de carreira própria, a superveniência de lei estadual que organize a carreira cessa os efeitos futuros do título, respeitada a irredutibilidade salarial.

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