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Direito Processual do Trabalho · VUNESP · 2021

Questão comentada de Direito Processual do Trabalho

A respeito da execução no processo do trabalho e liquidação de sentença, assinale a alternativa correta.

Gabarito: C

Na execução trabalhista, a ideia central é simples: o processo não termina no papel, ele precisa virar pagamento de verdade. Por isso, a CLT admite que a execução seja promovida pelas partes e também, em regra, impulsionada de ofício pelo juiz, o que faz a alternativa A cair por terra. Na liquidação de sentença, a conta pode envolver principal, juros, correção e até contribuições previdenciárias, então a alternativa B também está errada. E, quando a conta é elaborada e tornada líquida, a CLT manda abrir prazo comum de 8 dias para impugnação fundamentada, não prazo sucessivo nem prazo diferente, então D e E também não se sustentam. O ponto-chave da questão está na atualização dos créditos trabalhistas. Após o entendimento firmado pelo STF nas ADCs 58 e 59 e na ADI 5.867, a atualização dos créditos decorrentes de condenação judicial, no âmbito da Justiça do Trabalho, segue a taxa Selic na fase judicial, porque ela já engloba correção monetária e juros. É por isso que a alternativa C é a correta. Resumo de prova: execução trabalhista é ativa, a liquidação pode incluir encargos previdenciários, a impugnação da conta é em prazo comum de 8 dias, e a atualização judicial do crédito trabalhista acompanha a Selic.

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