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Direito Processual do Trabalho · CESPE/CEBRASPE · 2022

Questão comentada de Direito Processual do Trabalho

No que concerne ao dissídio individual, assinale a opção correta.

Gabarito: C

No dissídio individual, a CLT traz regras bem objetivas sobre audiência, defesa e consequências da ausência das partes. A lógica é simples: o processo do trabalho valoriza a rapidez, então falta sem justificativa costuma gerar efeito imediato, e a contestação de competência territorial tem rito próprio e prazo curto. A alternativa correta é a C porque, segundo o art. 844 da CLT, a ausência injustificada do reclamante à audiência importa em arquivamento da reclamação e condenação ao pagamento das custas processuais, salvo motivo legalmente justificável. Ou seja: faltou sem desculpa aceita pela lei, o processo “vai embora” e ainda vem a conta das custas. As demais alternativas misturam regras antigas ou erradas. O procedimento sumaríssimo não se aplica quando a parte é a Administração Pública direta, autárquica ou fundacional. Também não é mais obrigatório que o preposto seja empregado. E a exceção de incompetência territorial, depois da reforma trabalhista, deve ser apresentada em 5 dias a contar da notificação, antes da audiência, em peça apartada, não em 8 dias. Quanto à revelia, a ausência do reclamado normalmente gera seus efeitos, mas a questão induz erro ao afirmar isso de forma absoluta, sem observar as limitações legais e processuais aplicáveis. Em prova da CESPE/CEBRASPE, o segredo é desconfiar das palavras “sempre”, “necessariamente” e “em qualquer hipótese”: quase sempre elas escondem uma pegadinha.

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