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Direito Administrativo · VUNESP · 2022

Questão comentada de Direito Administrativo

A contratação por concurso público, determinada pela Constituição Federal, contrasta com a tradição patrimonialista, na medida em que permite seleção impessoal daqueles que pretendem trabalhar no setor público. Nesse sentido, assinale a alternativa que se relaciona corretamente com o princípio da impessoalidade.

Gabarito: C

A impessoalidade, no Direito Administrativo, exige que a atuação do Estado seja neutra, sem favorecimentos, sem promoção de autoridades e sem uso da máquina pública para enaltecer pessoas. Em outras palavras: a Administração não pode agir como se tivesse dono, porque o cargo é público, não é palco pessoal. Esse princípio aparece de forma bem clara no art. 37, caput, da Constituição Federal, e ganha uma regra bem objetiva no art. 37, parágrafo 1º. É justamente aí que entra o gabarito. O art. 37, parágrafo 1º, determina que a publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deve ter caráter educativo, informativo ou de orientação social, sem conter nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos. Perceba: a Constituição quer informar a população, não fazer propaganda da pessoa que está no cargo. Por isso a alternativa C está correta. Ela reproduz quase literalmente a regra constitucional ligada à impessoalidade. É a clássica ideia de que a propaganda estatal não pode virar vitrine de político ou servidor. Se houver foto gigante, nome destacado ou símbolo com cheiro de campanha pessoal, já acende a luz amarela do art. 37, parágrafo 1º. As demais alternativas tratam de outros temas constitucionais, como teto remuneratório, reserva de vagas para pessoas com deficiência, liberdade sindical e assistência jurídica gratuita. São importantes, mas não são a cara da impessoalidade. Em prova, vale lembrar: impessoalidade costuma aparecer com foco em neutralidade, igualdade de tratamento e vedação à promoção pessoal.

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