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Direito Administrativo · QUADRIX · 2021

Questão comentada de Direito Administrativo

De acordo com a jurista Maria Sylvia Zanella Di Pietro, existe, no direito administrativo, uma bipolaridade entre a liberdade do indivíduo e a necessidade de satisfação dos interesses coletivos. Desses aspectos decorrem os dois princípios fundamentais desse ramo do direito: a legalidade e a supremacia do interesse público sobre o particular. A respeito dos princípios da Administração Pública, assinale a alternativa correta.

Gabarito: C

A questão gira em torno dos princípios da Administração Pública e de como eles aparecem na prática. Aqui, a banca puxou a ideia de que o Estado não atua no vácuo: ele precisa respeitar a legalidade, mas também buscar resultados úteis para a coletividade. Só que isso não autoriza o agente público a fazer o que quiser com base em um suposto "bem comum". Em Direito Administrativo, interesse público não é passe livre para criatividade administrativa fora da lei. A alternativa C está correta porque a Constituição Federal, no art. 41, 1º, III, prevê que o servidor estável pode perder o cargo mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. Isso se conecta ao princípio da eficiência, inserido expressamente no art. 37, caput, da CF, pois a Administração deve cobrar desempenho e qualidade na prestação do serviço público. Em outras palavras: estabilidade não é blindagem vitalícia contra avaliação. Maria Sylvia Zanella Di Pietro explica que o regime jurídico-administrativo nasce dessa tensão entre liberdade individual e interesse coletivo, o que ajuda a entender por que a Administração tem prerrogativas, mas também limites. Entre esses limites está a legalidade: o agente público só pode agir conforme a lei. Já a eficiência exige atuação produtiva, econômica e voltada a resultados, sem desperdício de recursos e sem acomodação funcional. Então, a chave da questão é perceber que a perda do cargo do servidor estável por avaliação de desempenho é uma consequência jurídica ligada ao dever de eficiência na Administração. As demais alternativas misturam princípios ou exageram exigências, caindo em pegadinhas clássicas de prova.

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