Dar-se-á mediante pedido do servidor público efetivo, ou de ofício quando não satisfeitas as condições do estágio probatório, ou quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido. Trata-se de hipótese de:
- A)Demissão
Incorreta. Demissão é penalidade disciplinar.
- B)Exoneração
Correta. A hipótese descrita é exoneração.
- C)Readaptação
- D)Ascensão
- E)Remoção
Incorreta. Remoção é deslocamento do servidor, não vacância.
Gabarito: B
Exoneração pode ocorrer a pedido do servidor efetivo ou de ofício quando não satisfeitas as condições do estágio probatório, ou quando o servidor toma posse e não entra em exercício no prazo legal.