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Direito Administrativo · IDECAN · 2022

Questão comentada de Direito Administrativo

Analise as afirmativas a seguir sobre os direitos dos servidores públicos: I. Em regra, o servidor público não estará obrigado a executar trabalho extraordinário sem a respectiva contraprestação pecuniária da Administração Pública. II. Ainda que o servidor não solicite, ser-lhe-á pago, por ocasião das férias, um adicional correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do período das férias. III. O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade é permanente, não cessando com a eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão. É correto o que se afirma

Gabarito: B

A questão mistura três direitos clássicos do servidor federal previstos na Lei 8.112/1990. O ponto de partida é simples: nem tudo o que parece direito é absoluto, e a banca adora trocar a regra pela exceção. No serviço extraordinário, a lei diz que ele só pode ser exigido em situações excepcionais e deve ser remunerado, então o servidor não fica fazendo hora extra de graça, por assim dizer. Isso está no art. 73 da Lei 8.112. Nas férias, o adicional de 1/3 vem automaticamente. O art. 76 é bem claro: o pagamento ocorre por ocasião das férias, independentemente de pedido do servidor. Esse detalhe costuma aparecer em prova para confundir com vantagens que dependem de requerimento. Já o adicional de insalubridade ou periculosidade não é eterno. Ele só é devido enquanto existirem as condições ou os riscos que justificaram sua concessão, conforme a lógica do art. 68 da Lei 8.112 e da regulamentação administrativa. Se o risco some, o adicional também deve cessar. Então, na questão, estão corretas as afirmativas I e II, mas a III está errada, o que leva ao gabarito B.

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