A suspensão é uma medida disciplinar aplicada aos servidores públicos quando: I. constatado infrações ao dever funcional. II. aplica de modo irregular o dinheiro público. III. rejeita ser submetido à inspeção médica. IV. ocorre insubordinação grave e ofensa física. Está correto o que se afirma em:
- A)I e III.
Correta. Os itens I e III correspondem a hipóteses compatíveis com suspensão disciplinar.
- B)I, II e III.
Incorreta. O item II, aplicação irregular de dinheiro público, configura falta grave sujeita a penalidade mais severa, não simples suspensão.
- C)II e IV.
Incorreta. Os itens II e IV indicam condutas graves ordinariamente associadas a demissao.
- D)II, III e IV.
Incorreta. Inclui II e IV, que não são hipóteses de suspensão no regime cobrado.
- E)I, II e IV.
Incorreta. Inclui II e IV, afastando a combinacao correta de I e III.
Gabarito: A
A suspensão e penalidade disciplinar intermediaria, aplicada a infracoes funcionais e, em varios estatutos, a recusa injustificada de submissao a inspecao medica. Condutas mais graves, como aplicação irregular de dinheiro público, insubordinacao grave e ofensa fisica, em regra conduzem a demissao.