Pedro, servidor público federal ocupante de cargo de provimento efetivo, passou a responder a sindicância em razão da alegada prática de infração disciplinar. Ao tomar conhecimento da instauração da sindicância, Pedro consultou a Lei nº 8.112/1990 em relação aos seus possíveis efeitos e concluiu corretamente que esse tipo de expediente
- A)pode redundar na sua destituição do cargo em comissão.
Incorreta. Destituição de cargo em comissão não é resultado típico direto dessa sindicância.
- B)pode resultar na aplicação de suspensão de até trinta dias.
Correta. A sindicância pode aplicar suspensão de até 30 dias.
- C)deve ser necessariamente conduzido por comissão composta por três servidores estáveis.
Incorreta. Comissão de três servidores estáveis é regra do PAD, não exigência universal da sindicância.
- D)é o processo administrativo disciplinar que pode redundar na aplicação de qualquer sanção que não a demissão.
Incorreta. Sindicância não é PAD e não comporta qualquer sanção exceto demissão.
- E)pode instrumentalizar a instauração de processo administrativo disciplinar, não sendo um fim em si mesmo.
Incorreta. Ela pode instaurar PAD, mas também pode ser fim em si mesma com arquivamento ou penalidade leve.
Gabarito: B
A sindicância na Lei nº 8.112/1990 pode terminar em arquivamento, aplicação de advertência ou suspensão de até trinta dias, ou instauração de processo disciplinar.