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Direito Administrativo · FGV · 2023

Questão comentada de Direito Administrativo

Antônia, professora e estudiosa do instituto do whistleblower, se depararou com o texto de um articulista sobre essa temática. No texto, o articulista afirmava que o instituto, em sua essência, era caracterizado pela adoção de medidas que impedissem retaliações em relação àquele que, por ter conhecimento de ilicitudes, no ambiente público ou privado, colabore com as autoridades constituídas. A partir dessas noções básicas, Antônia questionou Inês, sua aluna, a respeito de aspectos específicos dessa temática. Inês respondeu, corretamente, que:

Gabarito: C

O whistleblower, em sentido clássico, é a pessoa que leva às autoridades informação relevante sobre ilícitos e, por isso, precisa de proteção contra retaliações. A ideia central do instituto não é só premiar: é também proteger quem fala, para que a denúncia não vire uma aventura pessoal com custo alto demais. Por isso, a doutrina costuma destacar dois blocos: incentivos e garantias de proteção. No Brasil, a Lei 13.608/2018 tratou do tema ao prever o serviço de recebimento de informações sobre crimes e ilícitos administrativos e a possibilidade de recompensa ao informante. Depois, o tema ganhou reforço com alterações posteriores, mas a lógica já estava posta: a lei não ficou restrita ao chamado insider, isto é, àquele que está dentro da estrutura pública ou privada. Ela alcança qualquer pessoa que traga informações úteis às autoridades. É exatamente por isso que o item C está correto. Ele acerta ao dizer que a figura do colaborador, em regra, é a do insider, mas que a legislação brasileira não limitou o instituto a ele. Também acerta ao apontar que a lei incorporou comandos de proteção e admitiu recompensa por todos os entes federativos, dentro de suas competências e regulamentações. Em outras palavras: o Brasil não tratou o whistleblower como personagem de um único setor, e sim como instrumento de colaboração mais amplo. Na prova, a FGV costuma misturar whistleblower com colaboração premiada, como se fossem a mesma coisa. Cuidado: colaboração premiada é negócio jurídico processual ligado, em regra, ao investigado ou acusado, enquanto whistleblower é mais voltado ao informante que comunica fatos para investigação e prevenção de ilícitos, com foco em incentivo e proteção.

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