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Direito Administrativo · FGV · 2022

Questão comentada de Direito Administrativo

Acerca do provimento de cargo efetivo, assinale a afirmativa correta.

Gabarito: D

Provimento é o ato de preencher um cargo público com alguém que passa a integrar a relação funcional do Estado. No caso do cargo efetivo, a regra central da Constituição é simples: ele depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, sempre respeitada a ordem de classificação. É a lógica do art. 37, II, da CF/88: sem concurso, nada feito, salvo exceções constitucionais muito específicas. Na prática, isso significa que o servidor não “ganha” cargo efetivo por tempo de serviço, por reorganização administrativa ou por simples troca de função. O ingresso no cargo efetivo nasce do certame e da nomeação válida. Doutrina e jurisprudência também tratam como inaceitáveis formas de provimento derivado que tentem driblar o concurso, em linha com a Súmula Vinculante 43 do STF, que barra a investidura em cargo sem concurso. Por isso, a alternativa D está correta: o provimento em cargo efetivo se dá por concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecida a ordem de classificação. A expressão parece até “óbvia”, e é justamente aí que a banca gosta de pescar: ela troca conceitos como remoção, reenquadramento, ascensão e efetividade para ver se voce confunde ingresso legítimo com atalhos administrativos. Resumo de prova: cargo efetivo exige concurso, classificação e nomeação. Se aparecer ideia de provimento automático, cargo diverso, permanência no tempo ou transformação mágica de uma situação funcional em outra, desconfie.

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