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Direito Administrativo · FGV · 2022

Questão comentada de Direito Administrativo

Eduardo, servidor público estável do Estado do Tocantins, foi demitido após processo administrativo disciplinar. Inconformado com sua demissão, interpôs recurso administrativo e logrou êxito em revertê-la, mediante a invalidação da demissão. O ato de reinvestidura de Eduardo no cargo anteriormente ocupado é denominado:

Gabarito: B

Quando um servidor estável é demitido e depois consegue, em recurso ou decisão administrativa/judicial, a anulação dessa demissão, o nome da volta ao cargo é reintegração. A lógica é simples: se o ato de demissão cai por terra, o servidor retorna ao cargo que ocupava, com as consequências legais cabíveis, inclusive ressarcimento de vantagens, se for o caso. Isso está previsto na Lei 8.112/1990, art. 28, que trata exatamente da reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado quando a demissão ou outra forma de desligamento é invalidada. Na prática, a banca costuma trocar reintegração por outras formas de provimento derivado, então vale separar os conceitos. Reintegração é volta ao cargo por invalidação do desligamento. Readaptação é mudança para outro cargo por limitação de saúde. Recondução é retorno ao cargo anterior em hipóteses específicas, como inabilitação em estágio probatório ou reintegração do anterior ocupante. Reversão é o retorno do aposentado ao serviço ativo. Cada termo tem seu próprio lugar, e a FGV adora cobrar essa prateleira de palavras parecidas. No enunciado, Eduardo era estável, foi demitido e conseguiu anular a demissão em recurso administrativo. Exatamente por isso, o ato de reinvestidura no cargo anteriormente ocupado é reintegração, e não qualquer outra modalidade de provimento.

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