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Direito Administrativo · FCC · 2022

Questão comentada de Direito Administrativo

Determinado servidor, durante o exercício das atribuições do cargo, tirou as licenças para capacitação I remuneração, para tratar de interesses particulares II remuneração e para o desempenho de mandato classista III remuneração. Nos termos da Lei nº 8.112/90, as lacunas I, II e III devem ser preenchidas, correta e respectivamente, por:

Gabarito: B

A Lei 8.112/90 gosta de testar um detalhe que derruba muita gente: nem toda licença mantém a remuneração. Na prova, você precisa lembrar que a regra, nesses três casos, é de afastamento sem pagamento do vencimento pelo órgão de origem, salvo hipóteses bem específicas previstas em lei. A licença para capacitação, na Lei 8.112/90, foi pensada como um tempo para aperfeiçoamento do servidor, mas sem remuneração durante o afastamento. Já a licença para tratar de interesses particulares é a mais “clara” nesse ponto: se é para resolver assunto pessoal, a Administração não paga a conta. O mesmo raciocínio vale para a licença para desempenho de mandato classista: o servidor se afasta para atuar na entidade de classe e, em regra, fica sem remuneração. Isso está alinhado com o regime da Lei 8.112/90, que trata essas licenças como hipóteses de afastamento sem contraprestação remuneratória do cargo de origem. Por isso, o gabarito B está correto: sem remuneração na licença para capacitação, sem remuneração para interesses particulares e sem remuneração para mandato classista. Em prova FCC, o truque costuma ser colocar “com remuneração” justamente onde a lei diz o contrário.

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