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Direito Administrativo · FCC · 2022

Questão comentada de Direito Administrativo

Determinado servidor se aposentou voluntariamente em 1º /3/2018. Em 10/4/2022 solicitou o retorno à atividade. A administração demonstrou interesse nesse retorno e verificou que ele era estável quando na atividade e que o cargo estava vago. Nesse caso, o retorno à atividade desse servidor é possível mediante

Gabarito: B

Aqui o tema é o retorno do servidor aposentado à atividade, e isso se chama reversão. Na Lei 8.112/1990, a reversão pode ocorrer quando o servidor se aposentou voluntariamente e a Administração demonstra interesse no seu retorno, desde que ele tenha sido estável quando estava em atividade e exista cargo vago para o seu reaproveitamento. É justamente a situação narrada na questão, com retorno pedido em 2022 e interesse da Administração. Perceba a lógica: não é readaptação, porque não houve limitação física ou mental; não é reintegração, porque não houve anulação de demissão; não é recondução, porque não se trata de retorno ao cargo anterior após inabilitação ou reinvestidura em outro cargo; e não é aproveitamento, que é ligado ao servidor em disponibilidade. Aqui o personagem principal é o servidor já aposentado, querendo voltar, com a Administração concordando. O fundamento está no regime jurídico dos servidores federais, especialmente nos artigos 25 e seguintes da Lei 8.112/1990. Em prova, a banca costuma cobrar essa diferença básica entre as formas de provimento e de retorno ao serviço público, então vale decorar o encaixe de cada uma sem misturar as peças do quebra-cabeça. Em resumo: aposentado voluntariamente + interesse da Administração + estabilidade anterior + cargo vago = reversão.

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