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Direito Administrativo · FADE · 2023

Questão comentada de Direito Administrativo

Considerando o teor da Lei n.º 8.112/1990, ao servidor em estágio probatório, não poderá ser concedida licença

Gabarito: C

O estágio probatório é aquele período em que a Administração observa se o servidor realmente tem aptidão para o cargo. Por isso, a Lei n.º 8.112/1990 traz uma lógica de cautela: algumas licenças podem ser concedidas, mas outras não, justamente para não quebrar a avaliação do desempenho inicial. No caso da questão, o ponto-chave está na licença para capacitação. O art. 87 da Lei 8.112 prevê essa licença após cada quinquênio de efetivo exercício, por até 3 meses, para ações de capacitação. Repare no detalhe decisivo: se a licença depende de 5 anos de efetivo exercício, ela não combina com quem ainda está em estágio probatório. Por isso, o gabarito é a letra C. Em prova, a banca gosta dessa leitura literal e combinada dos dispositivos: o servidor em estágio probatório até pode ter algumas licenças, mas não pode sair do jogo para capacitação antes de cumprir o requisito legal do quinquênio. As demais alternativas mostram justamente esse contraste. A lei admite, em certas condições, afastamento do cônjuge, doença em pessoa da família, serviço militar e atividade política. O grande filtro aqui é: a banca quer a licença que exige tempo de serviço já consolidado, e não o simples fato de ser servidor.

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