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Direito Administrativo · CONSULPLAN · 2023

Questão comentada de Direito Administrativo

O princípio da eficiência apresenta-se sob dois aspectos, podendo tanto ser considerado em relação à forma de atuação do agente público, do qual se espera o melhor desempenho possível de suas atuações e atribuições, para lograr os melhores resultados, como também em relação ao modo racional de se organizar, estruturar, disciplinar a Administração Pública, e também com o intuito de alcance de resultados na prestação do serviço público. (Di Pietro, 2002.) Constitui-se em uma situação que exemplifica o atendimento ao princípio da eficiência na Administração Pública:

Gabarito: A

O princípio da eficiência, previsto no art. 37, caput, da Constituição, exige que a Administração faça mais e melhor com os recursos que tem. Em outras palavras, não basta agir dentro da lei: é preciso buscar o melhor resultado possível, com qualidade, rapidez, economicidade e boa organização do serviço público. A doutrina, como a de Maria Sylvia Di Pietro, destaca dois lados desse princípio: a eficiência do agente, no modo de atuar, e a eficiência da própria estrutura administrativa, na forma de organizar e prestar o serviço. Na prática, isso significa que uma atuação eficiente combina boa prestação do serviço com uso racional de recursos. Não adianta o atendimento ser rápido se a Administração gasta demais, se organiza mal ou cria desperdícios. Também não basta ter uma estrutura bonita no papel se, na ponta, o serviço não entrega resultado para o cidadão. Eficiência, aqui, é uma ideia de desempenho útil, com foco em resultados. É por isso que o item A está correto: contratar uma empresa especializada para a coleta seletiva pode aumentar a qualidade do serviço, reduzir a quantidade de resíduos enviados aos aterros e ainda diminuir custos de gestão. Perceba que há ganho de resultado, melhor organização do serviço e uso mais racional de recursos públicos. Isso é praticamente o “combo” do princípio da eficiência. As demais alternativas mostram falhas justamente nesse ponto: atendimento bom com desorganização e custo alto, inovação com estrutura ineficiente, ou sistema moderno sem preparo dos servidores. Tudo isso até pode parecer avanço, mas sem resultado prático e sem boa gestão, não há eficiência de verdade.

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