NÃO é considerado como um tipo de recrutamento aplicada em uma organização:
- A)Recrutamento online.
Incorreta. Recrutamento online é modalidade aplicada em organizações.
- B)Recrutamento passivo.
Incorreta. Recrutamento passivo é usado para atrair candidatos que não procuram ativamente vaga.
- C)Recrutamento interno.
Incorreta. Recrutamento interno é modalidade clássica.
- D)Recrutamento impositivo.
Correta. Recrutamento impositivo não é tipo técnico de recrutamento.
Gabarito: D
Recrutamento interno, online e passivo são formas reconhecidas de buscar candidatos ou talentos. Recrutamento impositivo não é categoria usual de recrutamento organizacional, pois recrutamento pressupõe atração e seleção, não imposição. A expressão pode até existir coloquialmente, mas não como tipo técnico.