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Direito Administrativo · COMVEST UFAM · 2023

Questão comentada de Direito Administrativo

Sobre vencimento e remuneração, conforme a Lei nº. 8.112/1990, seguem as assertivas: I. Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei. II. Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. III. O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível. IV. Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário-mínimo. Assinale a alternativa CORRETA:

Gabarito: D

Aqui a Lei 8.112/1990 cobra a diferença clássica entre vencimento e remuneração. Vencimento, no art. 40, é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei. Já remuneração é o vencimento do cargo efetivo somado às vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. A banca adora trocar esses conceitos de lugar, então vale decorar: vencimento é a base; remuneração é a base mais as vantagens permanentes. A assertiva III também está certa porque a lei garante que o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível. Isso conversa com a proteção constitucional da irredutibilidade de vencimentos, com as ressalvas previstas na própria Constituição. A assertiva IV também está correta: nenhum servidor pode receber remuneração inferior ao salário-mínimo. Esse é um piso remuneratório básico, e a lei reproduz essa proteção de forma expressa. Resultado: as quatro assertivas estão corretas, então o gabarito é a alternativa D. Resumo de prova: se a frase falar em cargo efetivo + vantagens permanentes, pense em remuneração; se falar em retribuição do cargo com valor fixado em lei, pense em vencimento. E, se aparecer irredutibilidade ou piso mínimo, a lei costuma estar bem explícita.

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