O estágio probatório verifica a adaptação e o desempenho do servidor recém-ingresso, resultando em confirmação no cargo. Assinale a alternativa que reflete um critério relevante nesse período:
- A)Liberdade completa para estabelecer jornada e metas, em virtude do vínculo ainda inicial, desprovido de supervisão efetiva.
Errada. O servidor em estágio probatório é supervisionado e segue jornada e metas.
- B)Avaliação subjetiva que dispensa parâmetros, pois o servidor em início de carreira exige flexibilidade absoluta de critérios.
Errada. Avaliação sem parâmetros viola impessoalidade e segurança jurídica.
- C)Observação de aspectos funcionais, conduta e produtividade, considerando relatórios formais elaborados pela comissão designada.
Certa. Conduta, produtividade e relatórios formais são critérios adequados.
- D)Transformação imediata do cargo efetivo em função de chefia, antecipando qualquer análise de compatibilidade profissional.
Errada. Estágio probatório não transforma cargo efetivo em chefia.
Gabarito: C
No estágio probatório, avaliam-se aspectos funcionais como assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. A avaliação deve seguir parâmetros objetivos e registros formais, evitando puro subjetivismo da chefia.