A administração de pessoal no setor público observa normas relativas a servidores. Leia as afirmativas abaixo: I. Concurso público é forma constitucional de ingresso em cargo efetivo. II. Contratação temporária pode suprir demandas emergenciais, atendendo requisitos legais específicos. III. Estágio probatório dispensa qualquer avaliação de conduta, pois a nomeação já garante estabilidade. IV. Remoção e redistribuição são mecanismos para adequar lotação conforme as necessidades da Administração. Estão CORRETAS as afirmativas:
- A)I, II e IV, apenas.
Certa. I, II e IV estão corretas.
- B)II e III, apenas.
Errada. III é falsa e I também é correta.
- C)I e III, apenas.
Errada. III é falsa e II e IV são corretas.
- D)I, II e III, apenas.
Errada. III é falsa.
Gabarito: A
Cargo efetivo exige concurso público. Contratação temporária é admitida para necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos da lei. Estágio probatório exige avaliação de desempenho e não garante estabilidade automática. Remoção e redistribuição ajustam a força de trabalho às necessidades administrativas.