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Direito do Trabalho · FGV · 2013

Questão comentada de Direito do Trabalho

Uma grande empreiteira vence a licitação para construção de uma hidrelétrica, mas, tendo dificuldade em arregimentar trabalhadores em razão da distância até o canteiro de obras, resolve contratar estrangeiros em situação irregular no país, inclusive porque eles concordaram em não ter a carteira profissional assinada e receber valor inferior ao piso da categoria. A contratação, na hipótese apresentada, contempla um caso de

Gabarito: A

Na prova de Direito do Trabalho, a banca adora separar duas ideias que parecem primas, mas não são: trabalho ilícito e trabalho proibido. No trabalho ilícito, o próprio objeto da atividade é vedado pelo Direito, como a exploração de atividade criminosa. Já no trabalho proibido, a atividade em si é lícita, mas a contratação acontece em condição vedada pela lei, como por exemplo quando há impedimento legal para a forma de contratação ou para a situação do trabalhador. Aqui, a empreiteira está fazendo uma obra perfeitamente lícita, a construção de uma hidrelétrica. O problema está no modo de contratação: estrangeiros em situação irregular no país, sem anotação da CTPS e com salário inferior ao piso da categoria. Ou seja, não há ilícito no objeto da obra, mas há contratação em desacordo com as normas trabalhistas e migratórias. Por isso, o caso se enquadra como trabalho proibido. A doutrina costuma usar essa expressão para situações em que há violação de normas protetivas na relação de emprego, sem que a atividade em si seja criminosa. O raciocínio da FGV aqui é esse: obra lícita + forma de contratação vedada = trabalho proibido. Então, o gabarito A está correto porque o foco da questão não é a obra, e sim a irregularidade na admissão e nas condições impostas aos trabalhadores. Em linguagem de prova: não confunda atividade lícita com contratação lícita.

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