← Questões de Direito do Trabalho

Direito do Trabalho · FGV · 2012

Questão comentada de Direito do Trabalho

Assinale a alternativa em que há, incontroversamente, responsabilidade solidária no âmbito trabalhista.

Gabarito: C

A ideia central aqui é separar responsabilidade solidária de responsabilidade subsidiária. Na Justiça do Trabalho, a solidariedade não se presume: ela precisa vir da lei ou do acordo entre as partes. Então, sempre que a questão falar em solidariedade, vale fazer aquela checagem rápida: existe previsão legal expressa? Se não existir, desconfie. No tema da terceirização lícita, por exemplo, o tomador dos serviços normalmente responde de forma subsidiária, e não solidária, pelos créditos trabalhistas da prestadora. Já no contrato de empreitada, a regra também não é solidariedade do dono da obra pelos empregados do empreiteiro, salvo situações muito específicas previstas na jurisprudência. Ou seja, a banca adora colocar respostas com cara de "proteção ao trabalhador", mas sem base jurídica suficiente. O gabarito está na alternativa C. Nos dissídios coletivos, o art. 789 da CLT prevê que as custas são pagas pelas partes vencidas, em regime de responsabilidade solidária. Então, se houver sucumbência de ambos os lados, a cobrança pode alcançar as partes vencidas solidariamente. É o tipo de detalhe que a FGV gosta: pequeno no texto, enorme na prova. Em resumo: para marcar solidariedade, você precisa lembrar que ela é exceção. Nesta questão, a única hipótese incontroversa de responsabilidade solidária é a das partes vencidas nos dissídios coletivos, quanto às custas.

Continue treinando

Questões relacionadas