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Direito do Trabalho · FCC · 2024

Questão comentada de Direito do Trabalho

Enzo é empregado de uma loja de sapatos e teve a notícia do falecimento de sua bisavó paterna ocorrido em uma segunda-feira, Valentina trabalha como atendente em uma lanchonete e é mãe de uma criança de 3 anos, tendo agendado duas consultas médicas para quarta e quinta-feira, Julieta trabalha como vendedora de uma loja de brinquedos e vai se casar com Romeu na terça-feira. Considerando o que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho,

Gabarito: A

A CLT traz algumas faltas justificadas, chamadas de ausências legais, que não geram desconto no salário. Elas estão no art. 473 e são clássicas em prova: falecimento de parente próximo, casamento e acompanhamento de filho pequeno em consulta médica. No caso do luto, a lei garante até 2 dias consecutivos em caso de falecimento de cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou dependente econômico. Bisavó é ascendente, então Enzo entra nessa hipótese e pode faltar por até 2 dias sem prejuízo salarial. Valentina, por ser mãe de criança de 3 anos, também tem proteção: o art. 473, XI, assegura 1 dia por ano para acompanhar filho de até 6 anos em consulta médica. Como são duas consultas em dias diferentes, a banca considera apenas 1 dia sem desconto, não 2. Já Julieta, ao se casar, pode se ausentar por 3 dias consecutivos, nos termos do art. 473, II. Por isso, o item A está correto: Enzo até 2 dias, Valentina 1 dia e Julieta 3 dias.

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