← Questões de Direito do Trabalho

Direito do Trabalho · FCC · 2022

Questão comentada de Direito do Trabalho

Ganimedes e a sua empregadora, o Hospital Dentário Tiradentes, pretendem extinguir o contrato de trabalho que mantiveram nos últimos 9 meses, mediante acordo. O último salário de Ganimedes é de R$ 2.000,00 e seu saldo de FGTS R$ 1.500,00, sendo que o empregador pretenderá indenizar o aviso prévio. Nessa hipótese, com base no que prevê a CLT, o empregado deverá receber de aviso prévio indenizado o valor de I, de indenização do FGTS o montante de II , podendo levantar a título de FGTS o valor de III . As lacunas I, II e III devem ser preenchidas, correta e respectivamente, por:

Gabarito: D

A questão trata da extinção do contrato por acordo entre empregado e empregador, hipótese prevista no art. 484-A da CLT. Nesse caso, o aviso prévio, se indenizado, é pago pela metade, e a multa do FGTS também cai pela metade: em vez de 40%, aplica-se 20% sobre o saldo do FGTS. Já a movimentação do FGTS fica limitada a 80% do valor dos depósitos da conta vinculada, ou seja, o empregado não pode sacar tudo. Aqui, com salário de R$ 2.000,00, o aviso indenizado é de R$ 1.000,00. Sobre o saldo de FGTS de R$ 1.500,00, a indenização de 20% corresponde a R$ 300,00, e o saque permitido é de 80%, isto é, R$ 1.200,00. Por isso o gabarito é a alternativa D.

Continue treinando

Questões relacionadas