Marcelo, um servidor público e Cláudia, uma funcionária de uma empresa privada, enfrentam situações distintas relacionadas a férias, licenças e afastamentos. Ambos buscam entender seus direitos, mas as regras variam dependendo do regime de contratação. Analise as afirmações abaixo entre Verdadeiras (V) ou Falsas (F) sobre férias, licenças e afastamentos para funcionários estatutários e celetistas: (__)No regime celetista, o trabalhador pode dividir suas férias em até três períodos, desde que um deles tenha no mínimo 14 dias corridos. (__)No serviço público, servidores podem tirar férias a qualquer momento, independentemente da autorização da administração. (__)O trabalhador celetista pode converter 1/3 de suas férias em abono pecuniário, recebendo o valor correspondente em dinheiro. (__)Empregados celetistas podem acumular férias por mais de dois anos sem prejuízo. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
- A)F, F, V, V.
Incorreta: a primeira afirmativa é verdadeira e a quarta é falsa.
- B)V, V, F, F.
Incorreta: a segunda é falsa e a terceira é verdadeira.
- C)V, F, V, F.
Correta: a sequência é V, F, V, F.
- D)V, V, V, V.
Incorreta: nem todas são verdadeiras.
- E)F, F, F, F.
Incorreta: a primeira e a terceira são verdadeiras.
Gabarito: C
No regime celetista, as férias podem ser fracionadas em até três períodos, com um deles de pelo menos 14 dias, e o empregado pode converter um terço em abono pecuniário. Servidor não tira férias sem autorização administrativa, e acumular férias por mais de dois anos gera prejuízos legais ao empregador.