Ana Beatriz, gestora de uma organização chamada Carvalho Track, ela está revisando os procedimentos de elaboração da folha de pagamento em sua empresa, buscando garantir precisão nos cálculos e no cumprimento das obrigações trabalhistas. Ana Beatriz precisa avaliar as melhores práticas para organizar e apresentar as informações de forma clara e adequada. Analise as afirmações abaixo sobre elaboração da folha de pagamento: I.A informação sobre o FGTS deve ser registrada na folha de pagamento, mas o valor não precisa ser discriminado, pois o depósito é realizado diretamente pela empresa. II.O 13º salário é uma obrigação que deve ser calculada e discriminada mensalmente na folha de pagamento, proporcional ao tempo trabalhado no ano. III.Desconto do vale-transporte, quando fornecido pelo empregador, deve ser discriminado na folha de pagamento e não pode ultrapassar 6% do salário do trabalhador. Assinale a alternativa correta.
- A)Apenas o item III está correto.
Correta: apenas o item III está correto.
- B)Apenas os itens I e III estão corretos.
Incorreta: o item I é falso ao dispensar discriminação do FGTS.
- C)Os itens I, II e III estão corretos.
Incorreta: I e II são falsos.
- D)Apenas os itens II e III estão corretos.
Incorreta: o item II é falso.
- E)Apenas os itens I e II estão corretos.
Incorreta: os itens I e II são falsos.
Gabarito: A
O desconto de vale-transporte, quando houver fornecimento e participação do empregado no custeio, deve ser discriminado na folha e limitado a 6% do salário básico. FGTS deve ser apurado com transparência, e o décimo terceiro não precisa ser lançado mensalmente como verba paga ordinária.