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Direito do Trabalho · CESPE/CEBRASPE · 2024

Questão comentada de Direito do Trabalho

Lucas trabalha como assistente administrativo na sociedade empresária Beta. Em sua CTPS, consta o valor de R$ 2.500,00 registrado a título de contraprestação pecuniária mensal pela atividade executada. Ademais, no mês corrente, Lucas recebeu mais R$ 1.000,00 a título de doação dos clientes, como forma de agradecimento pelo atendimento de excelência. Nessa situação hipotética,

Gabarito: C

No Direito do Trabalho, salario e remuneracao nao sao a mesma coisa. O salario, em regra, e a parcela paga pelo empregador como contraprestacao pelo trabalho. Ja a remuneracao e um conceito mais amplo, que pode englobar o salario e outras parcelas de natureza salarial, como gorjetas, quando presentes os requisitos legais. No caso, a CTPS registra R$ 2.500,00 como contraprestacao mensal pelo servico prestado. Esse e o salario de Lucas, porque vem da empresa Beta, que e a empregadora. O valor extra de R$ 1.000,00 veio dos clientes, a titulo de agradecimento, e nao altera o salario contratual anotado na carteira. A CLT, especialmente no art. 457, separa bem essas ideias: salario e o que o empregador paga; gorjetas sao quantias dadas por terceiros e nao compoem o salario propriamente dito. A banca gosta de testar justamente essa diferenca, trocando o nome da parcela para ver se voce soma tudo sem pensar. Por isso, o gabarito e a letra C: o salario de Lucas e R$ 2.500,00. O valor recebido dos clientes nao muda o salario registrado em CTPS.

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