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Direito do Trabalho · CESPE/CEBRASPE · 2022

Questão comentada de Direito do Trabalho

A respeito da estabilidade, assinale a opção correta.

Gabarito: A

A estabilidade provisória existe para proteger algumas situações sensíveis do contrato de trabalho, em que a lei entende que o empregado não pode ficar tão exposto à dispensa. No concurso, a campeã de pegadinha é a da gestante: a proteção vai da confirmação da gravidez até 5 meses após o parto, conforme o art. 10, II, b, do ADCT. E aqui vem o ponto que derruba muita gente: essa garantia vale mesmo no contrato por prazo determinado. O STF firmou esse entendimento no RE 629.053 (Tema 497), e a jurisprudência do TST também acompanha essa linha. Ou seja, pouco importa se o contrato era temporário; a gestante continua protegida. Por isso, a alternativa A está correta. As demais misturam regras verdadeiras com algum detalhe errado ou desatualizado, o que é bem a cara da CESPE/CEBRASPE: uma frase quase certa, mas com um pedacinho fora do lugar. Na estabilidade, esse pedacinho costuma ser fatal.

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