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Direito do Trabalho · CESPE/CEBRASPE · 2021

Questão comentada de Direito do Trabalho

Com relação à proteção ao trabalho da mulher, julgue o item subsecutivo. Situação hipotética: Uma empregada demitida no mês de março descobriu, em maio, que estava grávida e que a data da gestação era anterior à de sua demissão. Ciente do fato, a empresa convocou a empregada para retornar ao emprego, o que foi recusado. Assertiva: Nesse caso, a empregada perde o direito à indenização compensatória decorrente da estabilidade da gestante.

Gabarito: E

A estabilidade da gestante protege a maternidade e o nascituro, desde a concepcao até cinco meses após o parto, nos termos do ADCT. A jurisprudencia do TST entende que a recusa de retorno ao emprego, só por si, não configura renúncia a garantia nem elimina a indenização substitutiva.

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