Christophe Dejours investigou os mecanismos de defesa dos trabalhadores frente às situações causadoras de sofrimento que decorrem da organização do trabalho. Assinale a opção que indica a denominação dessa abordagem.
- A)Psiquiatria do trabalho.
Errada, porque psiquiatria do trabalho é um campo médico voltado a transtornos mentais relacionados ao trabalho, e não o nome da teoria de Dejours.
- B)Psicopatologia laborativa.
Errada, porque psicopatologia laborativa não é a denominação da abordagem desenvolvida por Dejours, embora trate de adoecimento ligado ao trabalho.
- C)Psicodinâmica do trabalho.
Certa, pois Psicodinâmica do Trabalho é a abordagem de Christophe Dejours sobre sofrimento, prazer e mecanismos de defesa diante da organização do trabalho.
- D)Escola das relações humanas.
Errada, porque a Escola das Relações Humanas é uma corrente da administração e não a teoria de Dejours sobre sofrimento no trabalho.
- E)Análise dos encontros laborais.
Errada, porque análise dos encontros laborais não corresponde a uma abordagem consagrada na literatura de Psicologia do Trabalho.
Gabarito: C
Christophe Dejours é o nome mais associado à Psicodinâmica do Trabalho, abordagem que olha para o trabalho real, para o sofrimento que ele pode gerar e, principalmente, para as estratégias que os trabalhadores criam para continuar funcionando sem “quebrar” no meio do caminho. A ideia central é que a organização do trabalho não afeta só a produtividade, mas também a saúde mental, e o sujeito reage com mecanismos de defesa individuais e coletivos. Nessa linha, Dejours estuda como as pessoas enfrentam o sofrimento produzido por metas excessivas, controles rígidos, conflitos de papel e outras pressões do ambiente laboral. O foco não é apenas identificar doença, mas entender como o trabalhador tenta transformar sofrimento em algo suportável, muitas vezes com criatividade, cooperação e até certa dose de improviso heroico no expediente. Por isso, o gabarito é a letra C. A Psicodinâmica do Trabalho é justamente a abordagem teórica desenvolvida por Dejours para analisar o vínculo entre organização do trabalho, sofrimento psíquico, prazer e mecanismos de دفاعa. É um tema clássico da psicologia do trabalho e muito cobrado em concurso quando a banca quer ver se você sabe distinguir sofrimento no trabalho de patologia clínica. As demais alternativas parecem plausíveis porque também conversam com saúde mental e trabalho, mas não são o nome da abordagem de Dejours. Aqui, o segredo é associar: Dejours + sofrimento no trabalho + mecanismos de defesa = Psicodinâmica do Trabalho.