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Direito Previdenciário · MPT · 2022

Questão comentada de Direito Previdenciário

Analise as assertivas abaixo: I - A empresa ou o empregador doméstico deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social. II - Não se aplica multa pela falta de emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho nos casos em que se verificar a ocorrência de nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade da empresa ou do empregado doméstico e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças. III- Em análise de repercussão geral, o Supremo Tribunal Federal fixou a tese de que é constitucional a responsabilização objetiva do empregador por danos decorrentes de acidentes de trabalho, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida, por sua natureza, apresentar exposição habitual a risco especial, com potencialidade lesiva e implicar ao trabalhador ônus maior do que aos demais membros da coletividade. IV - A Previdência Social ajuizará ação regressiva contra os responsáveis nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicadas para a proteção individual e coletiva e nos casos de violência doméstica e familiar contra a mulher. Assinale a alternativa CORRETA:

Gabarito: D

A questão mistura regras clássicas de acidente de trabalho com responsabilidade civil do empregador e a chamada ação regressiva do INSS. É um tema em que a banca gosta de trocar prazo, sujeito obrigado e consequência da omissão, então vale ficar atento aos detalhes da Lei 8.213/1991 e da jurisprudência do STF. Na assertiva I, a regra é essa mesma: a empresa e o empregador doméstico devem comunicar o acidente do trabalho até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, se houver morte, de imediato à autoridade competente. A falta de comunicação gera multa administrativa, aplicada e cobrada pela Previdência Social, com variação entre os limites do salário de contribuição e agravamento em caso de reincidência. A assertiva II também está correta. A lei afasta a multa pela ausência da CAT quando houver reconhecimento de nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, porque, nesse cenário, a caracterização do nexo pode ocorrer por presunção técnico-estatística ligada à atividade e à doença. Ou seja, a lógica do sistema não fica travada porque a CAT não foi emitida. A assertiva III está alinhada com o entendimento do STF sobre o art. 927, parágrafo único, do Código Civil: é constitucional a responsabilização objetiva do empregador em hipóteses previstas em lei e também quando a atividade normalmente desenvolvida expõe o trabalhador a risco especial, maior do que o suportado pela coletividade. Já a IV está certa porque a Previdência Social pode ajuizar ação regressiva contra os responsáveis quando houver negligência quanto às normas de segurança e higiene do trabalho, e também nos casos de violência doméstica e familiar contra a mulher, nos termos da Lei 8.213/1991. Resultado: tudo fecha com o gabarito D.

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