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Direito Previdenciário · Instituto Access · 2022

Questão comentada de Direito Previdenciário

No âmbito da legislação que dispõe sobre a organização dos regimes próprios de previdência social dos servidores dos entes da federação cumpridores das exigências legais, o Certificado de Regularidade Previdenciária será concedido quando observada a seguinte situação:

Gabarito: D

O Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) é, em resumo, o “selo de conformidade” do RPPS. Ele é concedido quando o ente cumpre as exigências legais de organização e funcionamento do regime próprio, previstas na Lei 9.717/1998 e nas normas gerais do Ministério da Previdência. Sem esse certificado, o ente pode enfrentar restrições, como dificuldade para receber transferências voluntárias e para celebrar certos ajustes com a União. A ideia central da questão é cobrar um requisito específico ligado à transparência e ao controle das despesas do RPPS. A legislação exige que haja identificação e consolidação, em demonstrativos financeiros e orçamentários, de todas as despesas com inativos e pensionistas, inclusive os encargos incidentes sobre proventos e pensões. Isso permite enxergar claramente quanto o regime gasta com quem já está em gozo de benefício. Por isso, o gabarito é a letra D. Ela descreve exatamente uma exigência ligada à regularidade do regime próprio. Em outras palavras: não basta o RPPS existir, ele precisa ser bem organizado, fiscalizável e com informações contábeis separadas e claras. A banca costuma chamar isso de cumprimento das normas gerais de previdência do servidor público. Se você lembrar de uma palavra-chave aqui, pense em “transparência contábil do regime”. O CRP depende de vários requisitos, e este é um deles. A alternativa D está alinhada com essa lógica de controle e consolidação das despesas do RPPS.

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