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Direito Previdenciário · FGV · 2022

Questão comentada de Direito Previdenciário

Quanto aos planos de benefícios nas modalidades de contribuição definida (CD) e benefício definido (BD), é correto afirmar que:

Gabarito: A

Em previdência complementar, a lógica é bem diferente da previdência social: aqui o desenho do plano importa muito. No plano de contribuição definida (CD), o foco está no valor das contribuições e na formação da reserva individual. Ou seja, o participante sabe quanto entra, mas o benefício final depende do saldo acumulado e da rentabilidade. Já no benefício definido (BD), o que se fixa é o valor da prestação futura, e o risco atuarial fica muito mais concentrado no patrocinador ou no plano. A Lei Complementar 109/2001 trabalha exatamente essa distinção. No CD, em regra, o participante pode ter direito ao resgate, portabilidade ou autopatrocínio, observadas as condições do regulamento do plano. Por isso a alternativa A está correta: o plano CD admite resgate sob determinadas condições previstas no regulamento e na legislação complementar. As demais alternativas tentam trocar os conceitos: no CD não há maior risco atuarial para o patrocinador, e no BD o benefício não é calculado pela rentabilidade dos investimentos, mas sim por um critério previamente definido. Também não existe regra dizendo que o regime de previdência complementar dos servidores públicos deva reproduzir a mesma modalidade do regime próprio, porque o RPPS nem opera nessa lógica de CD ou BD como um plano complementar. Em prova, pense assim: CD lembra poupança previdenciária com regras de saída; BD lembra promessa de benefício com risco maior para quem garante o pagamento. Essa diferença é a chave da questão.

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