Determinada empregada beneficiária da Previdência Social possui dez meses de contribuições mensais. De acordo com a Lei nº 8.213/1991, cumpridos os demais requisitos legais, e, ainda, considerando o referido período de carência, há cobertura de:
- A)Auxílio-reclusão, salário-família e auxílio-acidente.
Incorreta: auxílio-reclusão exige carência superior a dez contribuições.
- B)Pensão por morte, auxílio-doença acidentário e salário-maternidade.
Correta: os três benefícios indicados podem ter cobertura com dez contribuições, cumpridos os demais requisitos.
- C)Serviço social, reabilitação profissional e aposentadoria por invalidez.
Incorreta: aposentadoria por invalidez comum exige carência de doze contribuições, salvo exceções.
- D)Auxílio-doença de qualquer natureza, auxílio-reclusão e pensão por morte.
Incorreta: auxílio-doença comum exige doze contribuições e auxílio-reclusão exige carência maior.
Gabarito: B
Pensão por morte e auxílio-doença acidentário independem de carência, e salário-maternidade não exige carência da segurada empregada. Já auxílio-reclusão e benefício por incapacidade comum têm regras de carência mais exigentes.