O filho de Zuleide, que iniciou o trabalho recentemente, fez uma indagação a sua mãe que conhece sobre encargos patronais da folha de pagamento. Ele perguntou o que era "cota patronal"? Sobre os encargos patronais da folha de pagamento, assinale a alternativa que apresenta a definição de cota patronal.
- A)A cota patronal é a contribuição paga pelo empregador ao INSS para financiar a Previdência Social, correspondendo a um percentual sobre a folha de pagamento dos empregados.
Correta: define a contribuição patronal sobre a folha.
- B)A cota patronal é uma contribuição opcional, que o empregador só paga se desejar oferecer previdência privada aos seus empregados.
Incorreta: não é contribuição opcional de previdência privada.
- C)A cota patronal é uma taxa fixa que todas as empresas pagam, independentemente do número de funcionários ou do valor da folha de pagamento.
Incorreta: não é taxa fixa independente da folha.
- D)A cota patronal é um benefício pago aos empregados como parte de um programa de incentivo da empresa.
Incorreta: não é benefício pago ao empregado.
- E)A cota patronal é um desconto feito diretamente no salário do empregado para financiar a Previdência Social.
Incorreta: desconto do salário do empregado é contribuição do segurado, não cota patronal.
Gabarito: A
Cota patronal é a contribuição previdenciária devida pelo empregador ao INSS, calculada em regra sobre a folha de pagamento/remunerações dos segurados. Ela é encargo do empregador e financia a Previdência Social.