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Direito do Consumidor · FGV · 2014

Questão comentada de Direito do Consumidor

Roberto, atraído pela propaganda de veículos zero quilômetro, compareceu até uma concessionária a fim de conhecer as condições de financiamento. Verificando que o valor das prestações cabia no seu orçamento mensal e que as taxas e os custos lhe pareciam justos, Roberto iniciou junto ao vendedor os procedimentos para a compra do veículo. Para sua surpresa, entretanto, a financeira negou-lhe o crédito, ao argumento de que havia negativação do nome de Roberto nos cadastros de proteção ao crédito. Indignado e buscando esclarecimentos, Roberto procurou o Banco de Dados e Cadastro que havia informado à concessionária acerca da suposta existência de negativação, sendo informado por um dos empregados que as informações que Roberto buscava somente poderiam ser dadas mediante ordem judicial. Sobre o procedimento do empregado do Banco, assinale a afirmativa correta.

Gabarito: B

O CDC leva bem a serio a transparencia sobre cadastros de inadimplencia e bancos de dados. Se existe informacao sobre voce em um cadastro de consumo, voce pode conhece-la, conferir se esta correta e pedir retificacao quando houver erro. Isso esta ligado ao direito basico de informacao e aos arts. 43 e seguintes do CDC. No caso, o empregado do banco de dados nao podia simplesmente responder que so com ordem judicial. O CDC tipifica exatamente essa conduta como crime: impedir ou dificultar o acesso do consumidor as informacoes que sobre ele constem em cadastros, banco de dados, fichas e registros. E o art. 72 do CDC, com pena de detencao de 6 meses a 1 ano ou multa. Perceba o detalhe: nao se trata de mera falha administrativa leve, porque a lei quis proteger o consumidor contra o segredo indevido sobre dados pessoais usados para analise de credito. A ideia e simples: se a informacao afeta sua vida financeira, voce tem direito de saber o que esta sendo dito sobre voce, sem precisar entrar em modo "detetive com mandato judicial". Por isso o gabarito e a letra B. A negativa do empregado encaixa exatamente na figura penal do art. 72 do CDC, e nao em uma simples irregularidade administrativa.

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