O neocorporativismo é um sistema de intermediação de interesses em que as organizações são limitadas, e o Estado lhes dá o monopólio da representação em troca de alguma influência sobre nomeações no parlamento. Assinale a opção que apresenta requisitos para o estabelecimento do neocorporativismo.
- A)Um governo pró-trabalhismo, centralização dos grupos de interesse e monopólio da representação.
Certa, porque reúne governo pró-trabalhismo, centralização dos grupos de interesse e monopólio da representação, características centrais do neocorporativismo.
- B)Centralização dos grupos de interesse, pluralismo irrestrito e participação mínima do Executivo.
Errada, porque pluralismo irrestrito e participação mínima do Executivo são traços do pluralismo, não do neocorporativismo.
- C)Descentralização dos grupos de interesse e abertura total para o pluralismo político.
Errada, porque descentralização e abertura total ao pluralismo político contradizem a lógica de concentração e monopólio representativo.
- D)Ausência de monopólio na representação e governo neoliberal.
Errada, porque o neocorporativismo pressupõe monopólio da representação e cooperação estatal, não ausência de monopólio nem governo neoliberal.
- E)Um governo antissindical e representação fragmentada.
Errada, porque governo antissindical e representação fragmentada apontam para conflito e dispersão de interesses, o oposto do modelo neocorporativista.
Gabarito: A
Neocorporativismo é uma forma de organizar a relação entre Estado e grupos de interesse em que poucos atores são reconhecidos oficialmente e passam a representar categorias inteiras, em vez de competir livremente como no pluralismo. Em termos simples: o Estado não quer uma fila enorme de grupos brigando por atenção; ele escolhe interlocutores, concentra a representação e negocia com eles. Para isso funcionar, costuma haver centralização dos grupos de interesse, forte capacidade de coordenação e um governo disposto a cooperar com sindicatos e entidades empresariais. Na doutrina, isso aparece como uma relação de troca: o Estado concede reconhecimento e monopólio de representação, e os grupos participam da formulação de políticas e influenciam decisões públicas. É uma lógica bem diferente do pluralismo irrestrito, em que qualquer grupo pode competir sem controle mais rígido. Por isso, a alternativa A está correta: ela reúne exatamente três elementos associados ao neocorporativismo, que são governo pró-trabalhismo, centralização dos grupos de interesse e monopólio da representação. Esse arranjo é típico de sistemas em que há cooperação institucionalizada entre Estado e organizações de interesse, especialmente trabalhistas e empresariais. Se você lembrar de uma ideia-chave, guarde esta: no neocorporativismo, não há bagunça representativa, há representação concentrada e negociada. O Estado chama poucos para a mesa e, em troca, esses poucos ganham voz privilegiada.