A Administração Pública brasileira usou, ao longo da história, diversos modelos marcados por transformações que ficaram conhecidas como reformas administrativas. A reforma que visou à implementação do modelo burocrático tinha como foco
- A)a convergência das esferas públicas e privadas.
Errada, porque a convergência entre público e privado é marca do patrimonialismo, não do modelo burocrático.
- B)a descentralização das atividades estatais.
Errada, porque a descentralização é mais associada a reformas posteriores e ao enfoque gerencial, não ao núcleo da burocracia.
- C)a implementação do modelo regulatório de intervenção.
Errada, porque a intervenção regulatória não define a reforma burocrática; o foco central era organizar o serviço público com regras e mérito.
- D)a seleção de pessoal administrativo por sistema de mérito.
Certa, porque o modelo burocrático prioriza a seleção de servidores por mérito, especialmente por concurso e critérios impessoais.
Gabarito: D
A administração pública brasileira passou por três grandes fases clássicas: patrimonialista, burocrática e gerencial. No modelo patrimonialista, o Estado e os interesses privados se misturam, como se o patrimônio público fosse extensão da casa do governante. Já o modelo burocrático surge justamente para cortar esse “jeitinho oficial” e trazer regras, impessoalidade e controle. A grande marca da reforma burocrática foi profissionalizar o serviço público. Em vez de cargos distribuídos por favor, parentesco ou compadrio, a lógica passou a ser a seleção de pessoal por mérito, com concursos, carreiras e critérios objetivos. Isso é bem típico da influência weberiana de burocracia: impessoalidade, hierarquia, especialização e previsibilidade. Por isso, a alternativa correta é a D. Se a reforma queria implantar o modelo burocrático, o foco não era aproximar o público do privado, nem descentralizar por si só, nem criar um modelo regulatório de intervenção, mas sim organizar a máquina estatal com base em regras e mérito. No Brasil, essa virada ficou fortemente associada às mudanças do período Vargas e à atuação do DASP, que buscou racionalizar a administração pública. Então, se aparecer na prova a ideia de concurso, mérito, profissionalização e impessoalidade, pode acender a luz verde: você está diante da lógica burocrática. É o Estado tentando deixar de ser “administração de amigos” para virar administração de carreira.